工作 回報系統
依據 職位編號 建立 工作回報系統。(員工代入 職缺人員)
職位編號 帶入 員工編號 (所以 有 生效日期 問題) (這個職位 是哪個員工 在哪天 接手 這個職缺的工作項目)。
工作回報 依據 撰寫的日期, 建立相依姓 (職缺編號+回報日期+員工代號).
這項設計 主要是 目前很多也業務人員, 有工作回報 或是 專案回報的需求，目前都是文字或是 WORD 或 LINE 利用 E-MAIL 在回報工作進度。
事後 只能一封一封 或 一個一個檔案的找. 花時間;
何不建立一個回報系統。方便事後閱讀，或 查察。
依據組織結構 建立 所以 可以向 樹狀的方式 散步
更方便 後任 接替者 的查閱。